求人情報
名古屋市西区を中心に介護事業を展開する花の木グループが2023年2月に4施設目となる高齢者向け老人ホームをオープン予定。そして2023年5月にはまた名古屋市西区で生活改善をテーマにしたリハビリも充実しているデイサービスをオープンします。
コロナ禍の中、スタッフの働き方について様々な改善を行い、より一層入居者様、ご利用者様にとっての憩いの場所、ご家族様にとっての頼りになるパートナーとして頑張ってゆく所存ですが、その気持ちを共有できるスタッフを様々な方々の協力を得て募集しております。今回はハローワークさんの協力のもと特別なブースを構えて我々のお気持ちを皆様にお届けする機会をいただきました。お話させていただいた皆様、本当にありがとうございました。
開設に伴い、訪問看護の看護師さんとデイサービスで働いていただく看護師のパートさんを特に募集しています。フルタイムでなくて構いません、子育て中の方でも大丈夫、少しの空いた時間を我々にお貸しいただけませんか?スタッフ同士で助け合いそれぞれがわずかな時間でも確かなサービスを提供できる仕組みを上げました。夜勤で働いてくださる方も若干名ですが、募集しています。興味のある方、お忙しい時期とは思いますが、ぜひご連絡お待ちしております。
■介護職員募集5つのチャレンジ
株式会社花の木では事業拡大に伴い、新しいことに「チャレンジしたい」と思う力を求めています。チャレンジをすることで得られる経験は、自己実現だけでなく、利用者様が自ら選択する「自律した生活」を実現することにもつながっていきます。利用者様、そして自らの思うそれぞれの「したい」を叶える為に共に進んでいきましょう。
1.介護の資格、経験が無くても大丈夫です。認知症介護基礎研修などの研修の受講や介護の資格を取得する際の支援で、あなたの新たな「チャレンジ」をお手伝いします。まだ、介護支援専門員や認知症介護実践者研修などのスキルアップへの「チャレンジ」も支援します。
2.入職後は先輩が同行して指導を行います。また法人内で定期的な勉強会を開催し、介護技術や知識の向上を目指す「チャレンジ」をお手伝いします。
3.産休、育休制度が整っていますので、介護と育児の両立への「チャレンジ」をお手伝いできます
4.株式会社花の木は西区・中村区に複数の事業を展開しています。その中で希望に応じて別の事業に異動して新たな「チャレンジ」をすることができます。
5.実際の利用者様の介護だけでなく、医師やケアマネージャー等との連絡調整を行うことで事業所全体を広い視野で見ることができる、そして現場の意見を反映するような関わりへの「チャレンジ」を支援します。
ケアマネージャーの主な仕事は、
・利用者や家族からの相談業務・ケアプランの作成
・サービス事業所との連絡調整・介護保険の給付管理 などです。
ケアマネージャーのイメージは「忙しそうだな」「大変そうだな」と感じている人が多いかもしれません。確かにケアマネージャーの仕事は楽ではありません。辞めたくなってしまうこともあります。ですが、その中で得ることができる「喜び」があります。
まずは、この仕事はいろんな人に出会います。その中でも、日常の生活では、出会うことがないような様々な人生経験をした方と出会うことができます。その方とお話をするだけでも、自分が持っていなかった考えた方や視点を知って自分の人生に幅を広げることができます。
ケアマネージャーの業務の中心はケアプランの作成と調整です。その中でもケアプランを作る際には、一人でパソコンに向かって事例集や過去の計画を見ながら作るのではなくて、利用者や家族と「こんな目標でどうですか」「6か月後にどれぐらい歩けることを目標にしましょうか」などと話しながら一緒にケアプランを作ると「その人のケアプラン」が作ることができると思います。そうすると利用者の「やる気」を出すことができ、その上結果が伴った際には何とも言えない充実感を得ることができます。
ケアマネージャーは利用者・家族の伴走者です。主役である本人たちが辿り着きたい目的地に向けて、時に道案内をしたり、時に応援したりと常に寄り添って見守っていきます。そんなケアマネジメントを行っています。
ケアプラン花の木では、豊富な経験を持った主任ケアマネージャーが、役所の手続きの方法から面談方法、ケアプランの作成など同行訪問しながら指導助言を行っています。その為ケアマネージャーの資格を取得したけど実務についた経験の無いような方でも親切丁寧に指導していきます。また、定期的に外部から講師を招いて勉強会や事例検討会を開催したり、地域の研修や勉強会にも積極的に参加したりすることができるようにサポートしています。また、ケアマネージャーが一人で抱え込まないような体制や訪問看護ステーションが併設しているので、医療知識に自信がない人でも気軽に相談することができます。
利用者・家族からの「この人で良かった」と言われる「伴走者」を共に目指していきましょう。
“今まで生きてきた生活環境を大切に、その人らしく暮らしてほしい”
“その人らしい生活を少しでも快適に過ごせるようにお手伝いをしたい”
“利用者様のご家族や大切にしている物を、同じ気持ちで大切に思いたい”
「花の木」のヘルパーは利用者様と同じ気持ちで一緒に笑い、一緒に悲しみ、一緒に悩んだりして、利用者様に身近な存在と感じてもらえるような仕事をさせていただきます。
私たち一人ひとりの仕事の力は小さなものかもしれませんが、この仕事が「好き」というスタッフの集まりが「花の木」です
住宅の方だけではなく、元々在宅からのケアプランを主にさせていただいております。
在宅のご利用者様には、少しの悩みや話があるときは、できる限りすぐ出向くようにしています。
プランを立てるには、人を知る事、まずはその方の大切にしている事を根気よく聞き取り、ご家族様にも配慮し、その人らしく過ごせるプランを心がけております。
光の入る明るい職場です。施設も事務所も清潔で気持ち良く働いていただけると思います。
株式会社花の木グループの施設では共有スペースをウイルス・感染症対策、抗菌、消臭に効果があるとされているダイヤニウムにてコーティングしております。中部国際空港、名古屋市市営地下鉄駅、国立名古屋医療センターでの使用実績があり、少しでも入居者様および、ご家族の方、更には働いてくださる皆さんに安心していただればと思っております。
通常作業時の除菌対策も体に優しく効果の高いものを選別して使用しております。
令和3年5月に名古屋市中村区大日町10-32に住宅型有料老人ホームよっこいしょ・花の木 知惠袋をオープンしたことで、人材育成に力を注ぐとともに、採用にも力を入れています。
ハローワークさんにもご協力いただき、令和3年10月はハローワーク中さんに株式会社花の木グループのポスターを貼っていただくことができました。また令和4年1月からはハローワーク中さんに株式会社花の木グループの企業情報が記載されたパネルを掲示していただけることが決まりました。
介護職の経験がなく不安な方もいらっしゃるかもしれません。花の木グループでは介護職の経験がある方は介護職の経験を活かし活躍していただけますし、介護職の経験がない方でも、今まで培った社会経験を活かして活躍していただけます。新卒などの社会経験の少ない方もお仕事や考え方を丁寧に指導して皆様から信頼されるスタッフになれるようともに頑張っていきましょう!
小学生の子供がいますが、夏休みなどの長期休暇や子供の行事にあわせた勤務で働いています。
子供の成長に合わせて勤務のスタイルを変えなければいけない、子育てと仕事を両立出来るのか悩んでいる時に花の木と出会いました。実際に花の木で働き始め、今ではPTA活動とも両立して働くことが出来ています。
育児休暇などのブランクがありましたが、子育て中のスタッフも多く、仕事をする上でも子育てをする上でも頼りになる先輩がたくさんいます。毎朝胸を張って「お母さん今日も仕事頑張るね」と子供を見送り、自分も仕事に向かう事が出来るのが嬉しいです。
お食事の提供や身体介助が基本のお仕事です。皆様の生活を把握して、身体の機能訓練になったり、楽しんでいただくためのレクリエーションをします。
自宅ではどんなことしてるのか、趣味のお話などをしています。「家では何もできないから、ここでは何かやりたい」という方が多いので、おしゃべりを楽むことも。
忙しいときでも、ご利用者様とのコミュニケーションの時間はとても大切にしています。人生の先輩である皆様から、ためになるお話が聞ける、充実した時間です。
施設名 | ケアプラン 花の木 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 名古屋市西区枇杷島4-13-20 住宅型有料老人ホーム よっこいしょ・花の木 蔵之助1F |
職種名 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
給与 | 月給260,000~300,000円 |
休日・休暇 | 週休2日(土・日)、(12/30-1/3)と合わせて10日程度の特別休暇あり、年末年始 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
条件・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 年齢59歳以下(定年60歳の為) |
業務内容 | ケアマネージャー業務 介護サービス利用者様のケアプランの作成を行っていただける方を募集しています。 書類作成はパソコンにて行うため、パソコン操作が必須となります。 |
個人情報保護の重要性を認識し、適切に利用し、保護することが社会的責任であると考え、個人情報の保護に努めることをお約束いたします。
個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報をいいます。
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