求人情報
株式会社花の木は、
地域に根差した介護事業を
８拠点で運営しています。
来春オープンする新施設で一緒に働いてくださるスタッフをハローワークさんの協力のもとブースを開いて募集しました
名古屋市西区を中心に介護事業を展開する花の木グループが2023年2月に4施設目となる高齢者向け老人ホームをオープン予定。そして2023年5月にはまた名古屋市西区で生活改善をテーマにしたリハビリも充実しているデイサービスをオープンします。
コロナ禍の中、スタッフの働き方について様々な改善を行い、より一層入居者様、ご利用者様にとっての憩いの場所、ご家族様にとっての頼りになるパートナーとして頑張ってゆく所存ですが、その気持ちを共有できるスタッフを様々な方々の協力を得て募集しております。今回はハローワークさんの協力のもと特別なブースを構えて我々のお気持ちを皆様にお届けする機会をいただきました。お話させていただいた皆様、本当にありがとうございました。
開設に伴い、訪問看護の看護師さんとデイサービスで働いていただく看護師のパートさんを特に募集しています。フルタイムでなくて構いません、子育て中の方でも大丈夫、少しの空いた時間を我々にお貸しいただけませんか？スタッフ同士で助け合いそれぞれがわずかな時間でも確かなサービスを提供できる仕組みを上げました。夜勤で働いてくださる方も若干名ですが、募集しています。興味のある方、お忙しい時期とは思いますが、ぜひご連絡お待ちしております。
花の木グループの新しい働き方提案です
花の木グループでは職員体制をもっと良くしたいという思いから、勤務時間の変更を実施しています。
老人ホームは24時間365日営業しているため、スタッフの働いてもらい方がとても重要になってきます。
入居者の皆様に毎日を楽しく安全に充実した暮らしをしていただくために我々はいますが、気持ちが先走って働く我々自身の生活を大きく圧迫してしてしまっているケースも多くあると思いますし、実際にあったと思います。そこでスタッフの意見を聞きながら、入居者の皆様に従来通りのサービスを心掛けより負担の少ない、生活のリズムが作りやすい勤務体制を話し合いました。
ポイントとなるのが通常日勤と夜勤の組み合わせになると思うのですが、今回の大きな変更点は
まず夜勤を“8時間”を三日間、翌日から連休をとって体調を整えてもらいます。その後は早番、日勤、遅番という流れで働くことでスタッフからは生活が組み立てやすく、リズムが作りやすいという話をもらいました。
これが全ての解決策でもないとは思うのですが、施設が抱える問題点は皆で考え少しずつでも改善してゆこうと思います。
株式会社花の木は皆様の「チャレンジしたい」を応援したい
■介護職員募集5つのチャレンジ
株式会社花の木では事業拡大に伴い、新しいことに「チャレンジしたい」と思う力を求めています。チャレンジをすることで得られる経験は、自己実現だけでなく、利用者様が自ら選択する「自律した生活」を実現することにもつながっていきます。利用者様、そして自らの思うそれぞれの「したい」を叶える為に共に進んでいきましょう。
1.介護の資格、経験が無くても大丈夫です。認知症介護基礎研修などの研修の受講や介護の資格を取得する際の支援で、あなたの新たな「チャレンジ」をお手伝いします。まだ、介護支援専門員や認知症介護実践者研修などのスキルアップへの「チャレンジ」も支援します。
2.入職後は先輩が同行して指導を行います。また法人内で定期的な勉強会を開催し、介護技術や知識の向上を目指す「チャレンジ」をお手伝いします。
3.産休、育休制度が整っていますので、介護と育児の両立への「チャレンジ」をお手伝いできます
4.株式会社花の木は西区・中村区に複数の事業を展開しています。その中で希望に応じて別の事業に異動して新たな「チャレンジ」をすることができます。
5.実際の利用者様の介護だけでなく、医師やケアマネージャー等との連絡調整を行うことで事業所全体を広い視野で見ることができる、そして現場の意見を反映するような関わりへの「チャレンジ」を支援します。
サービス付き高齢者向け住宅スタッフとして
めぐり逢えるあなたへ ～その人らしく～
“今まで生きてきた生活環境を大切に、その人らしく暮らしてほしい”
“その人らしい生活を少しでも快適に過ごせるようにお手伝いをしたい”
“利用者様のご家族や大切にしている物を、同じ気持ちで大切に思いたい”
「花の木」のヘルパーは利用者様と同じ気持ちで一緒に笑い、一緒に悲しみ、一緒に悩んだりして、利用者様に身近な存在と感じてもらえるような仕事をさせていただきます。
私たち一人ひとりの仕事の力は小さなものかもしれませんが、この仕事が「好き」というスタッフの集まりが「花の木」です
サービス付き高齢者向け住宅 よっこいしょ・花の木の正社員で働くかたはどんなかた？
お子さんがいる方や、お近くで朝2時間のみの方など、ご自分の生活スタイルに合わせて働く時間は皆さんまちまちです。
【ココがポイント！】子どもさんやご家庭の行事などでのお休みや曜日の変更なども、お話をしながら決めています。
お子さんが大きくなり、パートさんから社員へと変わる職員さんもいらっしゃいます。
ずっと長く、楽しく仕事と向き合える職場作りをしていきたいと思っています。
「アットホームな住宅です」
名古屋市中村区 サービス付き高齢者向け住宅
よっこいしょ・花の木
私たちの住宅は、花の木の住宅１号店として、中村区塩池町に建っております。
静かな住宅街の中にあり、玄関に入った時から、なぜか落ち着く、暖かな“家”のようです。
思わず「ただいま！」と皆様必ず笑顔で帰って来られますよ
1年を通して四季を感じる飾りつけで、住む方が季節を触れる事ができる空間作りを心がけております。
施設内のコロナウイルス対策について
株式会社花の木グループの施設では共有スペースをウイルス・感染症対策、抗菌、消臭に効果があるとされているダイヤニウムにてコーティングしております。中部国際空港、名古屋市市営地下鉄駅、国立名古屋医療センターでの使用実績があり、少しでも入居者様および、ご家族の方、更には働いてくださる皆さんに安心していただればと思っております。
通常作業時の除菌対策も体に優しく効果の高いものを選別して使用しております。
ハローワークさんにもご協力いただいて採用に力を入れています
令和3年5月に名古屋市中村区大日町10-32に住宅型有料老人ホームよっこいしょ・花の木 知惠袋をオープンしたことで、人材育成に力を注ぐとともに、採用にも力を入れています。
ハローワークさんにもご協力いただき、令和3年10月はハローワーク中さんに株式会社花の木グループのポスターを貼っていただくことができました。また令和4年1月からはハローワーク中さんに株式会社花の木グループの企業情報が記載されたパネルを掲示していただけることが決まりました。
介護職の経験がなく不安な方もいらっしゃるかもしれません。花の木グループでは介護職の経験がある方は介護職の経験を活かし活躍していただけますし、介護職の経験がない方でも、今まで培った社会経験を活かして活躍していただけます。新卒などの社会経験の少ない方もお仕事や考え方を丁寧に指導して皆様から信頼されるスタッフになれるようともに頑張っていきましょう！
先輩インタビュー
介護スタッフ
小学生の子供がいますが、夏休みなどの長期休暇や子供の行事にあわせた勤務で働いています。
子供の成長に合わせて勤務のスタイルを変えなければいけない、子育てと仕事を両立出来るのか悩んでいる時に花の木と出会いました。実際に花の木で働き始め、今ではPTA活動とも両立して働くことが出来ています。
育児休暇などのブランクがありましたが、子育て中のスタッフも多く、仕事をする上でも子育てをする上でも頼りになる先輩がたくさんいます。毎朝胸を張って「お母さん今日も仕事頑張るね」と子供を見送り、自分も仕事に向かう事が出来るのが嬉しいです。
介護スタッフの仕事
お食事のお手伝いや、楽しんでいただくためのレクリエーションをします。
お食事の提供や身体介助が基本のお仕事です。皆様の生活を把握して、身体の機能訓練になったり、楽しんでいただくためのレクリエーションをします。
ご利用者さまとお話する時間を
なによりも大切にしています。
自宅ではどんなことしてるのか、趣味のお話などをしています。「家では何もできないから、ここでは何かやりたい」という方が多いので、おしゃべりを楽むことも。
コミュニケーションの時間も
大切にしています。
忙しいときでも、ご利用者様とのコミュニケーションの時間はとても大切にしています。人生の先輩である皆様から、ためになるお話が聞ける、充実した時間です。
募集要項
| 施設名 | サービス付き高齢者向け住宅 よっこいしょ・花の木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区塩池町2-10-30 |
| 職種名 | 介護スタッフ(管理者候補) |
| 給与 | 管理者候補 月給325,000円～ ※固定残業代 50,000円～58,000円（45時間）含む ※処遇改善手当 35,000円（介護福祉士有資格者は55,000円） ※処遇改善支援手当 5,000円 ※役職手当 30,000円 ※職務能力手当 50,000円 ※資格手当 5,000～10,000円 ※家族手当等 交通費：実費支給（上限 月額20,000円）※車通勤可（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | シフト制（週休２日）、月に2回希望休あり、その他 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00の間の8時間 |
| 条件・資格 | 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー２級） 年齢59歳以下（定年60歳の為） |
| 業務内容 | 日常生活や入浴・食事などの介助を通して利用者様が1日を安心して過ごしていただるようにサポートするお仕事です。 管理者のサポート、管理者がお休みの日には代理としてお任せできる方を募集します。 |
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